شناسايی و اولويت بندی عوامل موثر بر توانمندسازی کارکنان با استفاده از تکنیک ترکیبی از تحلیل سلسله مراتبی داده ها و تاپسیس (مورد مطالعه: بانک قوامین شعب استان خوزستان) محمد همتی، رسول کرمی
1-25
2
نقش توسعه منابع انسانی و تولید دانش بنیان در گام دوم انقلاب سجاد دهدارزاده
26-40
3
نقش نهادهای حمایتی در توسعه کارآفرینی با تاکید برطرح های اشتغال زایی کمیته امداد امام خمینی (ره) شهناز عبدالهی
41-54
4
شناسایی و اولویتبندی عوامل بازدارنده پیشرفت تحصیلی در مقطع متوسطه از دیدگاه معلمان شهرستان چابهار عالمه کیخا، واحدبخش برمه، گراناز حوت
55-77
5
ارزیابی تأثیر عوامل مرتبط بین رضایتمندی مشتریان و تصویر سازمانی در افراد شاغل در اداره امور مالیاتی استان تهران فاطمه همتی
78-99
6
تأثیر دوستی کارکنان بر رفتار انحرافی در محل کار با نقش میانجیگری شناسایی سازمانی ثریا برزگری، یگانه شیخ رستم آبادی
100-112
7
بررسی تاثیر نهادهای مدیریت شهری در توسعه شهری زهرا علیزاده کافشانی
113-132
8
بررسی رابطه بين ارتباطات سازماني و منابع قدرت مديران زهرا علیزاده کافشانی
133-146
9
بررسی اثر برنامهریزی استراتژیک بر رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارکنان بیمه ایران امیربابک مرجانی، محمدرضا ربیعی مندجین، محبوبه دشتی مرویل
147-174
10
بررسی تأثیر ظرفیت جذب بر ادغام متقابل عملکردی و عملکرد نوآوری با نقش تعدیلگر مشتری مداری در صنعت بیمه محمد آقاخانی، مهدی الهام
175-188
11
بررسی اثرات رضایت و انتظار از مکان بر تبلیغات کلامی مقاصد گردشگری علیرضا گلستانی ، آذر نجفی سروستانی
189-196
12
رابطه اعتماد، دانش در جریان اتحاد و شراکت راهبردی و موفقیت سازمانهای همکار جعفر قیدر خلجانی، محمد امین جودت ماسوله
197-211
13
تاثیر تجربه مشتری بر نگرش و قصد خرید مجدد با نقش تعدیلگری ارزش هم آفرینی (مورد مطالعه: قزوین فود) بهرام غیاثوند محمدخانی، نیما رحمانی
212-230
14
بررسی تاثیر تعادل کار و زندگی بر نشاط کاری کارکنان با نقش میانجی رضایت شغلی کارکنان (مورد مطالعه: شهرداری تهران) قدسی ملایی
231-239
15
بررسی تاثیر توانمند سازی کارکنان بر مشارکت کاری کارکنان با نقش میانجی نگرش شغلی کارکنان (مورد مطالعه: شهرداری تهران) قدسی ملایی